Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech, z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLDG), wraz z siostrzaną spółką Implai, współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.
Obecnie w związku z rozwojem Działu Planowania szukamy osoby na stanowisko:
Planista / Planistka.
Zakres obowiązków:
-
Przygotowywanie planu produkcyjnego i konfekcji na podstawie zamówień i prognoz sprzedaży
-
Przygotowywanie i aktualizacja prognoz zapotrzebowania oraz wspieranie planowania produkcji
-
Analiza stanów magazynowych i przekazywanie do działu zakupów informacji wynikających z analizy zapotrzebowania
-
Dbanie o jakość danych, w tym indeksów, stanów i danych planistycznych, oraz ich zgodność z rzeczywistością operacyjną
-
Bieżący nadzór nad realizacją planu, raportowanie i analiza odchyleń
Oczekiwania:
-
Znajomość systemu Comarch XL i MS Excel – i chęć rozwijania swoich umiejętności w pracy z tymi narzędziami
-
Umiejętność analitycznego myślenia i łączenia informacji z różnych źródeł
-
Dokładność i “oko do szczegółów”, dbając o jakość i poprawność danych
-
Umiejętności planowania, efektywnej komunikacji i inicjatywa w działaniu
Oferujemy:
W 2026 roku w ankiecie zaangażowania nasi pracownicy ocenili zadowolenie z firmy jako miejsca pracy na 79%!
Jak pracujemy?
MAKE IT REAL. Pracujemy blisko produktu i efektów naszej pracy. Tworzymy rozwiązania dla branży health tech – od pomysłu i badań, przez procesy i produkcję, aż po rynek i zdrowie pacjentów.
SEE MORE. DO MORE. Pracujemy międzydziałowo, dzięki czemu możesz zdobywać doświadczenie wykraczające poza własny fragment procesu, korzystać z wiedzy różnych specjalistów i realnie wpływać na swoje stanowisko oraz sposób działania firmy.
BETTER THAN YESTERDAY. Tworzymy środowisko ambitnej, rozwijającej się organizacji, w której budujemy nowe standardy, usprawniamy sposób pracy i szukamy skuteczniejszych rozwiązań. Cenimy ciekawość, inicjatywę i gotowość do uczenia się na doświadczeniach.
Dodatkowo naszym Pracownikom proponujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę na 12 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony oraz elastyczny czas rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00.
- Dodatkowe świadczenia – ubezpieczenie grupowe (Generali/UNIQA), karta sportowa FitProfit, premia kwartalna.
- Możliwości rozwoju – szkolenia i konferencje, TalkPal do nauki języków, jasne ścieżki kariery, kwartalny proces informacji zwrotnej i roczna ocena kompetencji.
- Inicjatywy pracownicze i integracyjne – drużyna biegaczy, dyskusyjny klub książki, spotkania integracyjne i wspólne świętowanie urodzin.
- Wygodne warunki pracy – kawa, herbata, parking, Hutników – nasza zewnętrzna strefa do pracy i integracji, dobrze wyposażone stanowiska i jakościowe narzędzia oraz brak dress code’u.
Proces rekrutacji
- Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.
- Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji.
- Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.
- Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.
Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.