Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech, z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLDG), wraz z siostrzaną spółką Implai, współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.
Obecnie w związku z realizacją złożonych projektów technologicznych i innowacyjnych szukamy osoby na stanowisko: Senior Project Manager / Senior Project Managerka.
Zakres obowiązków:
-
Prowadzenie projektów o wysokim stopniu złożoności oraz kilku projektów równolegle
-
Planowanie i optymalizacja zakresu, harmonogramu, zasobów i budżetu projektów
-
Zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w sytuacjach niejednoznacznych
-
Koordynacja zespołów projektowych i współpracy międzydziałowej
-
Monitorowanie efektywności projektów i wdrażanie usprawnień
-
Zapewnienie jakości i spójności dokumentacji projektowej
-
Współpraca z kluczowymi interesariuszami oraz rozwijanie metod i standardów zarządzania projektami
Oczekiwania:
-
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów technologicznych, produktowych lub innowacyjnych.
-
Umiejętność zarządzania zakresem, harmonogramem, zasobami i budżetem
-
Doświadczenie w analizie ryzyk i podejmowaniu decyzji na podstawie dostępnych danych
-
Umiejętność koordynowania pracy zespołów projektowych i współpracy międzydziałowej
-
Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą oraz partnerami zewnętrznymi
-
Umiejętność analizowania scenariuszy projektowych i rekomendowania dalszych działań
-
Doświadczenie w wieloletnich projektach technologicznych lub innowacyjnych
Mile widziane:
-
Doświadczenie w branży biotechnologicznej, farmaceutycznej, HealthTech, wyrobów medycznych lub innej branży działającej w środowisku regulowanym.
-
Doświadczenie w projektach dotyczących rozwoju i wdrażania produktu leczniczego lub wyrobu medycznego.
-
Doświadczenie w transferze technologii pomiędzy zespołami, zakładami produkcyjnymi lub organizacjami.
-
Znajomość środowiska GMP/GxP, ISO 13485, MDR/IVDR lub innych wymagań jakościowych i regulacyjnych związanych z rozwojem i wdrażaniem produktów.
Oferujemy:
Na co dzień nasze decyzje i działania wynikają bezpośrednio z tego, co dla nas ważne i właśnie to chcemy wspierać w naszej pracy.
Nieustanne doskonalenie i wymierny postęp
-
Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w dynamicznie rosnącej firmie, która ugruntowała już swoją pozycję w branży.
-
Realny wpływ na kształtowanie swojego stanowiska i działań firmy w przyszłościowej branży biotechnologicznej.
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, które daje poczucie bezpieczeństwa i pozwala skupić się na osiąganiu celów.
Efektywność
-
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00–9:00), by każdy mógł pracować w swoim naturalnym rytmie i osiągać najlepsze wyniki.
-
Dobrze wyposażone laboratoria i środowisko pracy, które pozwalają skupić się na tym, co najważniejsze.
-
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, by zadbać o siebie i swoją przyszłość.
-
Parking dla pracowników, by codzienność była łatwiejsza i wygodniejsza.
Współpraca i pozytywna konkurencja
-
Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację (włączając w to zaangażowany Zarząd) i brak dress code’u – bo interesuje nas to, co wnosisz.
-
Liczne inicjatywy integracyjne, które tworzą przestrzeń, by wzmacniać relacje.
-
Możliwość nabycia karty sportowej na preferencyjnych warunkach lub dołączenia do drużyny naszych biegaczy, by zwyciężać razem i z samym sobą!
Proces rekrutacji
-
Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.
-
Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji.
-
Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.
-
Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.
Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.